創設理念・設立の歩み｜協同組合札幌木工センター（公式ホームページ）

創設理念・設立の歩み

～はじめに（創設の原点）～

　協同組合札幌木工センターの創設は、戦後日本の産業構造の大きな変化と、生活文化の向上という時代的要請

　の中で構想されました。初代理事西野清太郎氏は、その著書『集団工場を省みて』において、次のように

　述べています。

『 第二次世界大戦後の10カ年にわたる科学技術の進歩は著しく、生活の安定と文化的な暮らしの実現

　　には、家具・建具など住環境の充実が不可欠である。これに応えるためには、時代に即した家具・

　　建具製造を主軸とする集団的な工業化が必要である。』

　この言葉には、単なる生産効率の向上ではなく、「暮らしの質そのものを高める産業のあり方」を模索する

　思想が込められています。

～中小企業が直面していた現実～
　同氏はまた、中小企業を取り巻く当時の状況について、次のように指摘しています。

『中小企業は資本力や設備面での制約が大きく、単独では近代化に限界がある。さらに地域産業は

　　大資本の進出により圧迫されている。』

　この認識のもとで示されたのが、「個別ではなく、共同で立ち向かう」という発想でした。設備投資の共同

　化、生産の分業化・専門化、経営の合理化を進めることで、産業としての基盤を強化する必要性が説かれて

　います。

～協同組合設立という選択～

　こうした背景のもと、協同組合札幌木工センターは昭和36年（1961年）、家具・建具を主力とする30社に

　より設立されました。設立にあたっては「中小企業振興資金助成法」の全国第1号適用を受け、行政の支援の

　もとで木工団地構想が具体化していきます。この取り組みは単なる工場の集約ではなく、
　　・生産の効率化
　　・品質の安定化
　　・技術の近代化
　　・福利厚生の向上
　といった、産業全体の構造転換を目指すものでした。

～木工団地という構想の広がり～

　設立後は、共同施設の活用による経営の合理化や、資材の共同購入によるコスト低減など、協同化のメリット

　を具体的に実現していきます。さらに、製品の品質向上や市場開拓、人材育成にも取り組み、住宅内装分野に

　おける一定の基盤形成へとつながっていきました。

～理念としての継承～

　設立までの道のりは決して平坦ではなく、多くの困難を伴うものでしたが、その理念は現在まで組合の根幹と

　して受け継がれています。初代理事長は最後に、林芙美子の一節を引用しながら次のように述べています。

『 かえりみて、くるしきことのみ多かりき　みち暗くして山のけわしき』

　この言葉には、困難の中で事業を築き上げてきた実感と、それでも前進を続ける意思が込められています。

～歴史の継承～
　その後も札幌木工団地の発展は、歴代代表理事のもとで継承されてきました。

　　・昭和42年より故山地弘高氏（36年間）
　　・平成14年より故高松正氏（3年間）
　　・平成17年より安本勝弘氏（15年間）
　　・令和2年より　安田浩康氏（現代表理事）